Desafío - Ronin Talent
Ronin Talent colabora con empresas B2B que necesitan identificar, evaluar y atraer talento directivo, técnico y operativo en sectores como industria, logística o servicios. Aunque dominamos el proceso de selección, queríamos probar un enfoque complementario para abrir nuevas oportunidades outbound sin comprometer nuestra calidad.
Buscábamos un socio que entendiera no solo la urgencia, sino también la importancia de conectar con perfiles alineados a la cultura de nuestros clientes. Un partner que no vendiera base de datos, sino conversaciones relevantes. Calidad sobre volumen, siempre.
Solución
Artemis Leads entendió desde el principio nuestra propuesta de valor: personalización, experiencia y calidad. No ofrecieron soluciones enlatadas, sino una colaboración estratégica, adaptada a nuestro tono y a nuestro tipo de cliente.
Tras una fase inicial de alineamiento, trabajamos juntos en segmentación, copywriting y outreach. Cada mensaje fue cuidadosamente construido para transmitir nuestra forma de entender el headhunting: directo, claro y humano. Artemis integró nuestros feedbacks y ajustó sobre la marcha sin fricciones.
Resultados
Desde que empezamos, la colaboración con Artemis ha sido fluida y valiosa. Hemos iniciado conversaciones reales con las justas empresas y las personas correctas: aquellas que valoran procesos rigurosos, acompañamiento personalizado y evaluación estratégica del talento.
Lo más destacable es cómo Artemis Leads potencia nuestras fortalezas: mantiene nuestra marca fuerte, nos libera de tareas operativas y nos presenta ante decisores con quienes queremos hablar.
Javier Segura Medina
COO
Ronin Talent
"Artemis nos quitó el peso de la prospección: listas, mensajes y seguimiento, todo gestionado por ellos. Así pudimos concentrarnos en los negocios. Sus reuniones mensuales son clave: analizan, escuchan y aportan ideas útiles. Su combinación de proactividad, cercanía y visión estratégica nos dio tranquilidad para delegar"