Uitdaging van Metes HR
Metes HR is een HR-adviesbureau dat gelooft dat de beste resultaten voortkomen uit wederzijds vertrouwen en gedeelde waarden. Hun filosofie is helder: behandel andermans werk alsof het je eigen werk is, bescherm mensen tijdens veranderingen en zorg dat verwachtingen en prioriteiten een plek krijgen op de werkvloer. Wat Metes HR onderscheidt, is de adviserende en transparante aanpak. Voor hen betekent samenwerken met een klant het opstellen van een gedeeld, duurzaam en bevredigend actieplan, waarin zowel de sterke punten als de grenzen van een project, kandidaat of organisatie eerlijk worden benoemd.
Metes HR is de ideale partner voor organisaties die mensen niet alleen als middelen zien, maar als essentiële bondgenoten bij het behalen van bedrijfsdoelen. Wie voor Metes HR kiest, zoekt duurzame, flexibele samenwerkingen op basis van vertrouwen; vraagt om specialisatie en maatwerkresultaten, en wil een team dat verantwoordelijkheid pakt en problemen oplost, zodat de focus op groei kan blijven. In Q1 2025 besloot eigenaresse Anna Luce D’Alessandro de outbound-activiteiten op te schalen om deze aanpak onder de aandacht te brengen bij nieuwe bedrijven die een partner zoeken die uitdagingen strategisch, gestructureerd en met een menselijke blik aangaat, terwijl het interne team gefocust blijft op lopende projecten.
Oplossing
Artemis Leads werd als partner voor deze uitdaging gekozen. Het Artemis-team toonde zich flexibel in zowel werkwijze als contractafspraken en bouwde een traject waarin de samenwerking en de kwaliteit van het werk centraal stonden, zonder druk of geforceerde stappen.
De outboundstrategie werd in co-creatie ontwikkeld, met boodschappen die de stem van Metes HR en hun mensgerichte focus weerspiegelden. Artemis paste de communicatie aan op basis van feedback, kwam steeds met verbeteringen en hield een open, doorlopend gesprek.
Resultaat
De samenwerking leverde nieuwe gesprekken op met interessante partijen, maar bovenal bevestigde zij de stevigheid van de opgebouwde relatie. Daarom koos Metes HR ervoor het project met nog eens zes maanden te verlengen en ziet het in Artemis Leads niet slechts een leverancier, maar een strategische partner die ondersteunt met sensitiviteit, proactiviteit en grote aandacht voor kwaliteit.
Anna Luce D'Alessandro
CEO
Metes HR
"Voor ons bij Metes HR is kwaliteit nooit onderhandelbaar, en samenwerken met partners die er net zo over denken maakt echt het verschil. Met Artemis Leads vonden we een team dat luisterde, onze prioriteiten begreep en samen met ons een duurzaam en waardevol traject heeft opgebouwd. We waardeerden hun flexibiliteit, ook contractueel: elke beslissing stelde de samenwerking en het gezamenlijke doel voorop, zonder starheid. Die aanpak past bij onze manier van werken en heeft ons overtuigd om de samenwerking met nog eens zes maanden te verlengen."